СИЗ в России должны соответствовать требованиям Техрегламента Таможенного союза
С момента вступления в силу нового регламента начинает функционировать система, предназначенная для защиты и обеспечения трудовых работников необходимыми индивидуальными средствами защиты. Стандарты предоставления указанных средств были определены приказами № 766н и № 767н. В письме от 08. 11. 2023 года № 15-2/оог-5019 Министерство Труда разъяснило обязанности работодателей согласно новым правилам.
Согласно данным разъяснениям, работодатель обязан предоставлять индивидуальные средства защиты сотрудникам бесплатно и разрабатывать процедуры их выдачи. При этом он должен руководствоваться общепринятыми стандартами, условиями работы, мнением профсоюза или представительного органа работников (если таковые имеются), требованиями правил охраны труда, а также использовать информацию из паспортов безопасности и других документов, относящихся к использованию данных средств. При определении необходимого объема предоставляемых средств защиты, работодатель должен учитывать установленные нормы и уровень опасностей на рабочем месте, а также стандарты, касающиеся предоставления дерматологических средств защиты и средств для смывания.
При выборе дерматологических средств защиты необходимо принимать во внимание информацию о загрязнении рабочего места, свойствах материалов и веществ, а также сравнивать ее с защитными свойствами указанных средств, отраженными в эксплуатационной документации производителя и документах, подтверждающих их соответствие техническим регламентам и стандартам национальной системы стандартизации.
На данный момент требования к индивидуальным средствам защиты устанавливаются техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств защиты" (ТР ТС 019/2011). Коллегия Евразийской экономической комиссии с решением № 30 гарантирует, что указанные требования полностью соблюдаются и применяются стандарты, обеспечивающие добровольное соответствие.
ФОТОГАЛЕРЕЯ
Наши бренды
Наши документы
Новости
8 (800) 700-60-24